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所以陕西的军工产业必定会是吸引全国乃至全球军工科技人才的基地，然而张小平事件是否也会给大量技术人才启示：原来离开体制后，自己是那么值钱？而对于后来加入者来说，如果职场环境真如张小平事件所显现的那样，那么又有多少人才会真的愿意一辈子留在国企体制当中呢？

在现场马英九还问民众，“保生大帝”在慈济宫已经住了300多年，这显示对慈济宫相当满意，所以这个庙会越来越旺，“大家说对不对啊？”台下民众闻言掌声热烈。责任编辑：余鹏飞证券时报记者 刘芬近日，中欧基金向证监会提交了QDII业务资格申请。截至发稿，共有8家基金公司在申请QDII业务资格。然而，谋划出海投资的基金公司申请QDII业务资格并不顺利，申请时间最长的基金公司近四年未拿下QDII业务资格。

未来不管是制造业还是服务业，龙头公司的市场份额都会持续提高。寡头投资背景的长期资本偏好，长期资本必然追逐好资产。原因在于全球资本严重过剩，用数量来衡量，美国养老金已经达到20万亿美金的规模，中国的银行理财保本资金达到了22万亿人民币，中国的保险企业年金每年对股票的投资有2000—3000亿的增量资金，社保基金的节余已经达到了4.39万亿，在利率下行的背景下面，这些海量资金的长期需求，它不得不锁定这些能够有长期稳定分红的优质资产。所以，长期资本主导了定价权，追求确定性、稳定性和不太高的收益预期。同时，也会出现长期的优质资产荒，这也能够解释为什么十年美国牛市共同基金大部分难以跑赢指数，因为它们只是被动地模拟指数，而不能聚焦于寡头和市场少数的头部公司。

图片来源：受访者提供债务不一定等于风险NBD：您长期研究我国财政体制，在经济下行压力之下，我国推出多项减税降费举措，您如何判断当前地方财政压力？王振宇：我个人判断这一轮减税降费，会给地方财政带来较大压力。地方财政预算在年初把今年的盘子定下来，国家3月份做出减税降费的决策，对地方财政承受能力是个考验。

从更长的历史时间段看，如今的裁员潮，是中国公司成长的必修课。度过这样的调整，他们将会学到如何度过危机，如何更好地处理与员工的关系，如何理解公司在社会中的价值与责任，这是一场终究要面对的升级考验。但与此同时，要想通过裁员甩包袱应对周期、度过危机，显然并不现实。从西方企业裁员的成功经验和失败教训来看，裁员本身并不能为企业带来真正的再生，只有将裁员与促进管理效率提升的其他组织变革措施，如重新确立组织战略、调整组织结构、改革考核与薪酬制度、再造组织流程等结合起来，才能真正使企业走出困境。

10月4日，据路透社报道，三名股东和一位熟悉交易的银行消息人士说，一些伦交所的投资者已经告诉港交所，任何出价都必须包含更多的现金，并且最高要高出20%才能说服他们参与。这三名投资者总共持有伦交所3%的股份，港交所一直在游说他们予以支持。但最终这一游说未能达到目的。